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我行簡介
發布時間:2016-12-29

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  邢臺銀行股份有限公司前身為邢臺市城市信用社,于2007年9月19日改制成立邢臺市商業銀行,2010年9月21日經中國銀監會批準更名為邢臺銀行,是邢臺市唯一一家地方性股份制商業銀行,全行注冊資本金22億元,監管評級為3A。

  近年來,邢臺銀行在市委、市政府的正確領導下,邢臺銀行黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,認真落實市委、市政府各項重要會議精神和決策部署,著力提升服務地方經濟發展的質量和水平,全力打造最具特色和成長性地方銀行,有力支持了一大批重點工程、重點項目建設,推動了市域經濟、中小企業和重點產業快速發展,在服務經濟發展大局的同時實現了自身的快速健康發展。

  組織架構方面。總行下設24個部室,下轄2個營管部、4家分行、74家支行,全行正式在崗干部員工1791人。其中,邢臺區域設有51家支行,邯鄲設有11家支行,衡水設有6家支行,保定設有5家支行,廊坊設有1家支行。同時,發起設立并控股清河金農、唐山遷安襄隆和沙河襄通3家村鎮銀行。

  資產規模方面。截至2018年末,我行總資產達903.6億元,較年初增加21.3億元,增長2.4%;各項存款余額達738.2億元,較年初增加142.4億元,增長23.9%;各項貸款余額達477.3億元,較年初增加155億元,增長48.1%;存貸比為64.7%。實現撥備前利潤13.2億元,實現凈利潤5.8億元,上繳各類稅金3.94億元,連年蟬聯市屬企業納稅“狀元”。全行各條線業務平穩健康發展,實現安全運營。

  企業榮譽方面。我行長期保持“全國文明單位”和“全國良好銀行”稱號,被授予“2018年度銀聯卡風險防控貢獻獎”“互聯網創新中小銀行獎”“運維創新貢獻獎”和2018年區域性商業銀行“最佳手機銀行業務創新獎”,智慧網點項目榮獲“金融科技開發創新突出貢獻獎”,祥牛云付榮獲“最佳消費金融體驗獎”。省銀聯授予我行“無卡通道系統建設獎”,任縣支行、新河支行被評為“河北省金融助力脫貧攻堅工作先進單位”。

  發展目標方面。圍繞“打造最具特色和成長性地方銀行”的發展愿景和外部發展環境,我行明確“十三五”期間的整體指導思想為:“客戶導向、數據思維、突出創新、穩健發展”,制定了實現“兩個翻一番”的戰略目標,力爭到“十三五”末,全行各項主要經營指標在2016年末的基礎上實現翻番,其中存款余額達到900億元,力爭1000億元,貸款余額達到500億元,實現撥備前利潤達到20億元,資本總額達到100億元。

  圍繞上述目標,我行加大信貸投放力度,積極支持經濟發展。各支行行長堅持每月向當地黨委、政府匯報工作,主動服務招商引資和重點項目建設,有力支持了一批省、市重點項目?;蜃蛻兜拇巢?、戰略性新興產業和科技創新企業實施信貸傾斜,通過提供優惠利率、增加授信額度、提升金融服務品質等手段,幫助有核心競爭力的地方支柱性企業做大做強做優。針對中小企業融資難問題,建立小企業信貸中心,推出拳頭產品“冀南微貸”,貸款余額24億元,存量小微企業8500戶,現已支持小微企業、個體工商戶5萬余戶,累計發放貸款190多億元,帶動50多萬人實現就業,成為全國馳名金融服務品牌。大力推進金融扶貧和光伏扶貧工作,諸多貧困戶無需提供任何資金、技術,便可實現脫貧目標。

  實施大科技戰略,構筑大數據支撐。啟動核心系統3.0項目群建設,信息科技生產運維能力持續提高。在全省城商行中率先啟動全面風險管理系統建設項目,努力實現金融風險管控的IT化,確保合規經營,健康發展。面向農村上線新型惠農服務網點“祥牛云通”自助服務終端,打通了金融惠農的最后一公里。國際業務上線運行,相繼開發國內信用證、進口開證、進口代收、出口托收、出口信用證、國際匯款等國際業務產品。打通支付寶、微信、京東錢包、百度錢包等第三方支付通道,實現支付寶、微信的零錢余額資金提現回流至銀行卡功能?;チ酆現Ц鍍教ā跋榕T聘丁?、微信銀行和人臉識別系統相繼上線,供應鏈服務模式面向特色產業集群推廣?;稚壇槍δ莧找嬙晟?,實現燃氣、熱力、供水等網上自主繳費。智慧公交實現邢臺市區線路全覆蓋,邯鄲公交開始對外發卡。上線社銀平臺實現社會保險聯網發放,實現財政公務卡報銷功能。

  切實加強企業文化建設。我行逐步形成了“責任、執行、創新、協作、感恩”的企業核心價值觀,“為客戶提供五星級金融服務”的使命,“打造最具特色和成長性的地方銀行”的愿景,“把利潤實現在安全區域”的經營理念,“服務多走一步,感動每位客戶”的服務理念,“誰把工作放在心上,就把誰舉在頭上”的用人理念,“邢銀=軍隊+學校+家庭”的團隊理念,“不吸客戶一支煙,不喝客戶一杯茶”的廉潔理念,以及“目標要明確,志向要堅定”;“成敗看擔當”;“天道酬勤,汗水不會說謊”;“哪怕是對自己的一點克制,也會使人變得強而有力”;“沖動,絕不是真正英雄的品格”;“抱怨不會改善自己的處境”;“利他者無敵”;“感恩是愛的傳遞,愛是生命的動力”;“只要你不認輸,就有機會”;“帶著思考去工作:只反映問題是初級水平,思考并解決問題是高級水平”;“任何業務:一看是否合規;二看是否風險可控;三看是否經得起檢查”“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生”等12條行訓。文化建設春風化雨、凝心聚力,有效提升了企業核心競爭力。